افزایش حقوق

افزایش فوق العاده ویژه معلمان

برقراری فوق العاده ویژه برای معلمان

خبر افزایش حقوق همواره از خبرهای جذاب بین کارمندان دولت بوده است و هر بار با اظهار نظر یکی از مسئولین این موضوع ترند شبکه های اجتماعی و موتورهای جستجو می گردد.

میان مطلب

در مورد افزایش فوق العاده ویژه فرهنگیان قبلا در سایت امور اداری مطالبی منتشر کردیم هر چند پیگیری های ما تا کنون منجر به نتیجه نشده است اما با توجه به درحواست کاربران سایت،امروز خبر جدید در مورد افزایش فوق العاده ویژه در بین معلمان ابتدایی را بررسی می نماییم.

همچنین مقاله زیر قبلا در سایت امور اداری منتشر شده است:

نحوه محاسبه فوق العاده ویژه فرهنگیان و زمان افزایش ۵۰ درصدی آن

ابتدا در پاسخ به این سوال معلمان و کارمندان آموزش و پرورش که آیا فوق العاده ویژه برقرار می گردد یا خیر؟باید گفت فوق العاده ویژه از مدت ها پیش برقرار شده است و بر روی حکم حقوقی شما وجود دارد اما درصد اجرای آن بصورت کامل تحقق نیافته است.بطور مثال معلم با سابقه بالا 28 درصد فوق العاده ویژه دریافت می کند که در بسیاری ا ارگان ها فوق العاده ویژه تا 50 درصد افایش یافته است.بنابراین مطالبه امروز فرهنگیان افزایش فوق العاده ویژه تا سقف 50 درصد می باشد.

حالا در تازه ترین اظهار نظر وزیر محترم آموزش و پرورش اعلام کرده است در صدد است تا فوق العاده ویژه را برای معلمان ابتدایی افزایش دهد:

افزایش  فوق‌العاده ویژه معلمان ابتدایی
👤وزیر آموزش و پرورش:
مقطع ابتدایی، پیچیدگیها، سختیها و اهمیت بسیاری در پیمودن راه موفقیت از سوی دانش آموزان دارد و با توجه به همین اهمیت نگاه ما در وزارت آموزش و پرورش به این مقطع ویژه خواهد بود چرا که تلاش هیچ گروهی، همچون معلمان ابتدایی سرنوشت ساز نخواهد بود وی افزود به دلیل اهمیت مقطع ابتدایی در تلاش هستیم تا فوق‌العاده ویژه معلمان ابتدایی فعال شود.

امیدواریم افزایش فوق العاده ویژه هم برای معلمان ابتدایی و هم سایر فرهنگیان اجرا شود چرا که فرهنگیان نیاز به مانند بسیاری از ارگان های دیگر حق بههر مندی کامل از این ظرفیت قانونی را دارند.

سایت امور اداری

فرهنگیان عزیز برای اطلاع از جدیدترین اخبار موثق آموزش و پرورش،رتبه بندی و احکام فقط کافیست در کانال ایتا ما به آدرس زیر عضو شوید:

برای عضویت در کانال ایتا ما  اینجا کلیک کنید

کانال کارگزینی در ایتا
نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا