رتبه معلمان چگونه تعیین شد|زمان اعلام نتایج اعتراض به رتبه ها

بلاخره پس از سالها تلاش و پیگیری رتبه بندی معلمان به سرانجام رسید و معلمان در رتبه های جدید طبقه بندی شدند.

در روزهای آینده در این زمینه مطالب تخصصی در سایت امور اداری منتشر می گردد،اما امروز قصد داریم به برخی از پرتکرار ترین سوالات معلمان در این زمینه پاسخ دهیم.

در سایت مای مدیو در مقابل رتبه من فاقد رتبه درج شده است این به چه معناست؟

عمده افرادی که بعد از تاریخ 31 شهریور 1400 استخدام شده اند فاقد رتبه هستند،این افراد موقتا از مزایای رتبه آموزشیار معلم استفاده خواهند کرد تا در زمان مناسب مدارک خود را برای ارتقا به رتبه 1 ارائه نمایند.

فاقد رتبه بودن بهتر است یا رتبه آموزشیار معلم؟

در نگاه اول کسی که فاقد رتبه شده است درجه پایینتری نسبت به رتبه 1 را دارد اما بد نیست بدانید کسی که فاقد رتبه هست این فرصت را دارد که در مدت زمان یکسال به جمع آوری مدارک و مستندات بپردازد و با توجه به اینکه تا رتبه 3 نیاز به سابقه نمی باشد می تواند رتبه 3 را کسب کند.اما چنانچه در مدت یکسال مستندات امتیاز آوری جمع آوری نکند از مزایای رتبه بندی محروم می گردد.

در واقع فردی که فاقد رتبه شده است هم از مزایای رتبه 1 بهره مند می گردد و هم امکان ارتقا به رتبه 3 را در بازه زمانی یکساله دارد.در صورتی که فردی که رتبه آموزشیار شده است اگر در اعتراض با افزایش رتبه مواجه نگردد تا 5 سال شرایط ارتقا به رتبه بعدی را ندارد.

صفحه اختصاصی استخدام بانک ملی ایران در سال 1402|اعلام نتیجه استخدامی

با وجود سابقه بالا فاقد رتبه شده ام،دلیل آن چیست؟

احتمالا شما مدارکی بارگذاری ننموده اید یا در یکی از صلاحیت ها فاقد حداقل امتیاز شده اید.

چرا با وجودیکه امتیاز کلی من معادل امتیاز رتبه 4 می باشد اما رتبه 1 برای من ثبت شده است؟

امتیاز کلی ملاک نیست،در هر یک از صلاحیت ها شما باید امتیازات لازم را کسب نمایید، به طور  مثال در صورتی که در چند صلاحیت رتبه 4 را کسب نماید اما مثلا در صلاحیت حرفه ای یا تخصصی رتبه 2 شوید،رتبه شما 2 یا مربی معلم می شود.در واقع کمترین رتبه ای که در صلاحیت ها کسب نمایید رتبه نهایی شما می باشد.

برای اعتراض باید به اداره مراجعه کنم؟

خیر،با گوشی موبایل یا لپ تاپ در خانه میتوانید ثبت اعتراض نمایید.

مرحله بعد پس از اعتراض چیست؟

مرحله بعد بارگذاری مجدد مدارک و مستندات است که زمان آن در همین سایت اعلام می گردد.

کارگزینی رتبه من را صادر کرده ولی نمیتوانم اعتراض بگذارم؟

3 تا 4 روز پس از صدور حکم کارگزینی گزینه نمایش رتبه بندی در سامانه مای مدیو فعال می گردد.

روند صدور احکام به چه ترتیبی بوده است؟

ابتدا فرد مدارک خود را در سامانه رتبه بندی بارگذاری کرده،سپس مدیر مدرسه یا مسئول آموزش اداره(آموزشی یا پرورشی) به 50 سوال پرسیده شده در مورد فرد امتیاز داده است که این سوالها در زمینه عمومی،اختصاصی و اعتقادی بوده است.سپس همان مسئول مدارک و مستندات را تایید یا عدم تایید کرده است.در مرحله بعد امور اداری،حراست و گزینش در بخش های مرتبط با خود امتیازات را چک کرده اند.سپس مدارک به ارزیاب حرفه ای  ارجاع داده  شده است،ارزیاب حرفه ای پس از بررسی موشکافانه و دقیق امتیازات و مستندات و ارائه نظر رتبه فرد را مشخص کرده است.

در واقع ارزیاب حرفه ای ناظر بر تمام افرادی بوده است که پیش از او مدارک را بررسی کرده اند.

ارزیاب حرفه ای چه کسی بوده است؟

ارزیابان حرفه ای توسط وزارت مشخص گردید و پس از سپری کردن دوره های آموزشی به ارزیابی فرهنگیان پرداختند.این افراد معمولا پرونده هایی را بررسی کرده اند که مربوط به پرسنل استان های دیگر بوده است.

آیا رتبه من توسط هیئت ممیزه اداره محل خدمتم مشخص شده است؟

خیر-در صورتی که برای فرد رتبه 1 یا 2 توسط وزارت تعیین شده باشد،هیئت ممیزه اداره محل خدمت پس از تایید رتبه مجوز صدورحکم را می گیرد اما برای رتبه های بالاتر تایید هیئت ممیزه اداره به تنهایی کافی نیست.

اگر رتبه 1 و 2 دست ادارات بوده است چرا با وجود داشتن سابقه بالا حداقل رتبه 2 را به من نداده اند؟

به هیچ عنوان تعیین رتبه دست هیئت ممیزه ادارت نیست ،بلکه صرفا تایید رتبه دریافتی جهت صدور احکام با هیئت ممیزه ادارات است.

در روزهای اخیر مشاهده شده افرادی به کارگزینی مراجعه کرده و برای دریافت رتبه بالاتر چانه زنی کرده اند،اما به هیچ عنوان کارگزینی اختیاری برای صدور رتبه به جز رتبه ای که در سامانه پرسنلی امور اداری  دریافت نموده است ندارد.

سابقه من به درستی در سامانه درج نشده است علت چیست؟

سابقه مورد قبول تا تاریخ 31 شهریور 1400 می باشد.دقت فرمایید دوران سربازی یا سابقه دانشچو معلمی جزو سوابق مورد قبول نمی باشد بلکه صرفا سابقه تجربی ملاک است.

علت اشتباه وارد شدن مدرک تحصیلی در سامانه رتبه بندی چیست؟

اگر شما مدرک تحصیلی خود را پس از 31 شهریور 1400 اخد نموده اید،مدرک قبلی شما لحاظ می گردد.همچنین چنانچه در آن تاریخ استخدام رسمی آموزش و پرورش نبوده اید به طور مثال حق التدریس بوده اید سابقه و مدرک شما به درستی  درج نمی گردد چرا که در تاریخ 31 شهریور 1400 حکم کارگزینی نداشته اید.در صورتی که در آینده این امکان برای امور اداری فعال شود امتیاز آن بصورت دستی داده خواهد شد.

این صفحه با پاسخ به سوالات جدید در طی ساعات آینده بروز می گردد،برای کسب به اطلاعات بیشتر آدرس این صفحه را در گوشی خود ذخیره نمایید.

شما چه رتبه ای کسب کردید؟آیا از رتبه خود راضی هستید؟در قسمت نظرات با ما به اشتراک بگذارید.