اخبار آموزش و پرورشافزایش حقوقرتبه بندی

میزان افزایش مبلغ رتبه ها در رتبه بندی چقدر است؟

محاسبه مبلغ افزایش حکم معلم ها پس از رتبه بندی

امروز در وبسایت امور اداری با بررسی افزایش میزان حقوق معلم ها پس از رتبه بندی و فرمول محاسبه میزان افزایش حقوق در خدمت شما هستیم.

میان مطلب

در دور اول رتبه بندی یا رتبه بندی موقت به تمامی پرسنل شاغل آموزش و پرورش مبلغ ثابت 45 درصد (مجموع سه بند حق شغل،حق شاغل و فوق العاده شغل) اضافه گردید.این میزان مبلغی است که بابت رتبه آموزشیار معلم یا رتبه 1 به افراد تعلق می گیرد.

پس با این حساب افرادی که اکنون رتبه قطعی آنها رتبه آموزشیار معلم یا فاقد رتبه می باشند هیچ مبلغی تحت عنوان افزایش حقوق جدید یا معوقه در ماه اسفند ندارند.

افزایش حقوق در سایر رتبه ها به شرح زیر است که افراد باید 45 درصد قبلی را کسر نمایند:

رتبه مربی معلم:55 درصد که 45 درصد قبلا پرداخت گردیده است.

رتبه استادیار معلم:65 درصد که 45 درصد آن قبلا پرداخت گردیده است.

رتبه دانشیار معلم:75 درصد که 45 درصد آن قبلا پرداخت گردیده است.

رتبه استاد معلم:90 درصد که 45 درصد آن قبلا پرداخت گردید است.

چگونه افزایش مبلغ حکم را پس از رتبه بندی حساب کنیم؟

در آخرین حکم خود پیش از رتبه بندی موارد (حق شغل،حق شاغل و فوق العاده شغل) را در درصد رتبه ضرب و تقسیم بر عدد صد کنید این مبلغ باید دقیقا با مبلغی که در مقابل بند فوق العاده رتبه بندی یا مزایای رتبه بندی در آخرین حکم شما درج شده است باید برابر باشد.

رتبه معلمان چگونه تعیین شد|زمان اعلام نتایج اعتراض به رتبه ها

 

 

کانال کارگزینی در ایتا
نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

یک دیدگاه

  1. بنده ۳۲ سال خدمت فوق لیسانس هرساله ب
    عنوان معلم ساعی و هزاران خدمت دیگر باکمال افتخار رتبه ۱ شایستگی عمومی ۱۷۰ گرفته ام هیچ مستنداتی نمی خواد هزار بار برای ارزیاب های بی خدا متاسفم بله خیلی چیزا بیرون افتا د منو همکارم با هم فرستادیم از اول خدمت مث هم هستیم ایشان رتبه ۴ بعد علت مشخص شد که افسوس متاسفم برای ۳۲ سال خدمت صادقانه که چقدر مدرسه تجهیز کردم با التماس به خیرین خدا حافظی کردم برا همیشه بازنشستگی از این همه بی عدالتی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا