جذب نیروی خدماتی مدارس با نوع استخدام پیمانی و حقوق 10 میلیون تومانی
شرایط استخدام نیروهای پیمانی و مزایای آن
با توجه به اینکه جذب نیروی خدماتی مدارس در سال 1403 قطعیست ودر مطلب زیر نیز در سایت امور اداری بصورت کامل به شرح این موضوع پرداخته ایم در این مطلب از سایت امور اداری در مورد حقوق و مزایای این نیروها صحبت خواهیم کرد:
مجوز جذب سرایدار و خدمتگزار در آموزش و پرورش
همانطور که گفتیم در این مطلب از سایت امور اداری در مورد حقوق و مزایای نیروهای خدماتی خواهیم نوشت تا افرادی که متقاضی جذب در این رشته شغلی هستند هم با حقوق خود و هم امکان پیشرفت های شغلی در این زمینه آشنا شوند.
پس با ادامه مطلب همراه با سایت امور اداری باشید:
حقوق نیروهای خدماتی تا لحظه نگارش این مطلب مبلغ 7920000 تومان می باشد و بیمه این افراد بصورت پیش فرض تامین اجتماعی است.با توجه به مصوبه دولت و تصویب مجلس حداقل حقوق این نیروها در سال 1403 مبلغ 10 میلیون تومان خواهد بود که این مبلغ از اردیبهشت ماه به تمامی شاغلان فعلی پرداخت می گردد و استخدامی های سال آینده نیز اولین حکم کارگزینی خود را با همین مبلغ دریافت می نمایند.
جذب نیرو به صورت خدمتگزار و سرایدار
نیروهای خدماتی که در آموزش و پرورش مشغول خدمت هستند در ابتدای هر سال تحصیلی یعنی در اول مهر ماه آن سال باید ابلاغ خود را از اداره محل خدمت دریافت کنند و این ابلاغ بصورت یکساله خواهد بود.اگر ابلاغ سرایدار دریافت کنند مسئولیت مراقبت از ساختمان مدرسه را نیز برعهده دارند و در عوض در هر سال دارای 30 روز مرخصی هستند،افرادی که صرفا خدمتگزار مدرسه می شوند در ساعات کاری مدرسه حضور دارند و مسئولیت سرایداری مدرسه با آنها نیست.حقوق هر دو گروه با هم برابر است و تنها تفاوت این هست که افرادی که ابلاغ سرایداری دارند دارای 30 روز مرخصی سالانه می باشند که 15 روز آن قابل ذخیره سازی است.
شرایط کلی و عمومی استخدام در مرحله کتبی و مصاحبه آموزش و پرورش
پوشش بیمه خدمتگزاران مدارس
پوشش بیمه نیروها تامین اجتماعی می باشد و تمامی افراد مشترک این صندوق می شوند،صرفا افرادی که دارای سهمیه ایثارگری می باشند می توانند درخواست تغییر صندوق از تامین اجتماعی به صندوق بازنشستگی کشوری را بدهند که در ادامه و در قسمت نوع استخدام پیش شرط های آن را بررسی می کنیم.
نوع استخدام
نوع استخدام اولیه برای تمامی نیروها استخدام پیمانی یکساله با قابلیت تمدید می باشد که البته نگرانی بابت تمدید وجود ندارد و در صورت انجام مطلوب کار قطعا تمدید می گردد.افرادی که دارای سابقه ایثاگری می باشند می توانند درخواست استخدام رسمی دهند که این پروسه 6 ماه بصورت میانگین زمان بر است و پس از استخدام قطعی نیز می توانند بیمه خود را از تامین اجتماعی به صندوق بازنشستگی کشوری تغییر دهند.
در سایت امور اداری بخوانید:
احتمال تعویق در زمان برگزاری استخدامی آموزش و پرورش
برای دسترسی به سایت ما کافیست در تلفن همراه خود عبارت امور اداری را جستجو نمایید.
کانال روبیکا ما نیز راه اندازی شده است،در کانال روبیکا بدون تبلیغات مزاحم خبرهای استخدام را دنبال نمایید.
برای دریافت خبرهای سایت امور اداری در کانال روبیکا تنها کافیست بر روی لینک زیر کلیک نمایید.
